[GROP] समूह डिजिटल टैलेंट डेवलपमेंट इकोसिस्टम का निर्माण करै के लिए ऑनलाइन बिजनेस स्कूल लॉन्च करत है
May 09, 2025
मई 2025
जैसे-जैसे डिजिटल परिवर्तन दुनिया भर मा उद्योगन का फिर से आकार देत है, प्रतिभा विकास टिकाऊ कॉर्पोरेट विकास का आधारशिला बन गा है।हेबेई साइनोस्टार ग्रुप मआज अपनेऑनलाइन बिजनेस स्कूल म, काटने के मा यम से कर्मचारियन का सशक्त बनावै के लिए एक रणनीतिक पहल। के महाप्रबंधक द्वारा शामिल रिबन - कटिंग समारोह मएया फेस्टीनर्स, जैसा कि समूह का सहायक कंपनीअनुकूलित फास्टनर, अन्य समूह के वरिष्ठ अधिकारी और उद्योग के नेता के साथ मिलकर, कंपनी के एक भविष्य - तैयार कार्यबल को अपनी व्यापक डिजिटलीकरण रणनीति के हिस्से के रूप म foster foster foster to coulted।
रणनीति के दौरे: व्यापारिक लक्ष्य के साथ टैलेंट विकास को संरेखण करना
मानद डीन सुश्री हाजिंग (सामान्य प्रबंधक 1999 मसीबीआईईएस ऑटोमोटिवपार्ट्स कंपनी, लिमिटेड, सिनोस्टार ग्रुप का सहायक कंपनी), जोर देत है"संरचित सीख, व्यावहारिक अनुप्रयोग, अउर डिजिटल नवाचार" हर करियर चरण म कर्मचारियों का समर्थन करना।
"यह लॉन्च साइनोस्टार ग्रुप के पारंपरिक संचालन से शिफ्ट का संकेत देत है -ड्राइव विकास म एकप्रतिभा - केन्द्र, खुफिया -दिशियुवा भविष्य"अपने मुख्य संबोधन के दौरान ग्रुप के महाप्रबंधक श्री शि वेनक्क्वान ने कहा। आर एंड डी, व नमा ण, व्यापार, और रसद म फैला एक वैिश्वक वादक के प म, समूह को पहचानता है कि अपने कायबल को उलटना एक तेजी से डिजिटल अर्थव्यवस्था म प्रतिस्पर्धी लाभ को बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण है।
डीन हान ने जोड़ा,"यह प्लेटफार्म एक ज्ञान हब से अधिक है - यह एक हैरणनीतिक त्वरक. वास्तविक - दुनिया के व्यवसायी चुनौतियन के साथ पाठ्यक्रम कय काम कय एकीकृत कइके, हम एक चक्र बना रहे हैं जहाँ सीखने कय परिणाम कय परिणाम ड्राइव करत है, औ परिणाम सीख कय पुनर्जीवित करत है।" समूह कय डिजिटल परिवर्तन वैनगार्ड, एवाईए ऑनलाइन लर्निंग सिस्टम तक कंपनी -व्यापी पहुँच अग्रणी करेगा।
पाठ्यक्रम डिजाइन: ब्रिजिंग थ्योरी एंड प्रैक्टिस
स्कूल के पाठ्यक्रम मा"ईघट कोर मॉड्यूल"(मार्केटिंग, ग्लोबल ट्रेड, रसद, उत्पाद विकास, गुणवत्ता प्रबंधन, नेतृत्व, कॉर्पोरेट संस्कृति, अउर रणनीतिक सोच) 16 विशेष पटरी के साथ, तीन प्रगतिशील टियर मा संरचित:
1. अस्थायी अनुष्ठान: ऑनबोर्डिंग कार्यक्रम, भूमिका - विशिष्ट एसओपी, अउर तुरंत मूल्यांकन उपकरण के साथ इंटरैक्टिव वीडियो ट्यूटोरियल।
2. एडवांस स्किल डेवेलॉपमेंट: परिदृश्य - आधारित लर्निंग, वर्चुअल व्यापार वार्ता अनुकरण सहित और सह-{1}} हेबेई विश्वविद्यालय विज्ञान और प्रौद्योगिकी के साथ वीआर उत्पाद डिजाइन प्रयोगशाला शामिल हैं।
3. लीडरशप तिरंगा: कार्यकारी निर्णय - निर्माण सिमुलेशन और संस्कृति - निर्माण कार्यशाला।
एक स्टैंडआउट फीचर हैडिजिटल एसओपी लर्निंग सिस्टम, जो जटिल कार्यप्रवाह को इंटरैक्टिव दृश्य गाइड म बदल देत है, जो कर्मचारियों को मांग पर भूमिका - विशिष्ट प्रशिक्षण तक पहुंचने म सक्षम बनावत है।
TECH {{0}द्देशी सीखने के पारिस्थितिकी तंत्र: सीखिए - अभ्यास -परीक्षण -आवेदन करब
निष्क्रिय व्याख्यान से आगे बढ़त, मंच एक काम करत है"चुनौती - अभ्यास - परीक्षण -खीले एआई और इमर्सिव तकनीक द्वारा संचालित मॉडल:
1.अडिग सीखने के पैथ्स: एआई व्यक्तिगत कौशल अंतराल अऊर करियर लक्ष्यन का विश्लेषण करत है ताकि व्यक्तिगत पाठ्यक्रम उत्पन्न कीन जा सके (जैसे, सेल्स टीम ग्राहक प्रोफाइलिंग, संचार कौशल अऊर उत्पाद महारता पर अनुरूप मॉड्यूल प्राप्त करत हैं)।
2.एआर/वीआर सिमेशन: नियोक्ता मशीनरी संचालन का अभ्यास या जीवन के तरह आभासी वातावरण म वार्ता का उच्चारण करत है।
3.असर टालसिंग म: एक "ज्ञान कार्यान्वयन" पोर्टल कर्मचारियन का सीधे संचालन टीमन मा प्रक्रिया मा सुधार करत है, जबकि एक "कौशल क्रेडिट बैंक"बंधने के प्रगति के लिए सीखने का प्रगति पात्रता से क...
मापन का काम: दक्षता, लचीलापन, उद्योग नेतृत्व
शुरुआती अनुमान बहु- आयाम लाभ को उजागर करत ...
1. दक्षता का दूरस्थ: ओवरसीएनवाई 500,000- व्यक्ति प्रशिक्षण म कम से वार्षिक बचत, साथ ही महत्वपूर्ण भूमिकाओं के लिए तेजी से ऑनबोर्डिंग।
2. सम्राट ग्रंथ म: मोबाइल {{0}यादृष्टि माइक्रोलर्निंग कभउ भी, कहूँ भी कौशल विकास कय अनुमति देत है, जवने कय श्रेय निरंतर वृद्धि कय प्रोत्साहन देत है।
3. इंडस्ट्री बेंचमार्क: संकर "मानकता + अनुकूलन योग्य" ढांचे को वैिश्वक उ यम के लए एक प्रतिकृति खाने के खाका प्रदान करत है।
फिलहाल, विश्वविद्यालयन के साथ साझेदारी अउर आपूर्ति श्रृंखला भागीदारन के साथ संसाधन साझा करै के योजना का उद्देश्य क्षेत्र - with taycation मानक का उच्चारण करै का उद्देश्य है।
लकिंग एहेड: एक शताब्दी - ज्ञान के माध्यम से पुरान उद्यम का निर्माण
"व्यापार मां बिम्माहल माँग एक बनने कासीखने का संसार," डीन हान ने कहा।"लोग अंतिम प्रतिस्पर्धी किनारे हैं।"
जैसे-जैसे एआई, 5जी, और मेटावर्स तकनीक विकसित होत है, स्कूल अपने दृष्टिकोण पर परिष्कृत करत रही, प्रतिभा विकास के लिए एक वैश्विक बेंचमार्क के रूप मा खुद का स्थापित करत रही अउर विश्व मंच पर चीन के निर्माण क्षेत्र के लिए एक उत्प्रेरक के रूप मा स्थापित करत रही।
